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2008年六成上班族年终奖低于5000元
日期:2009-1-18 10:30:33         出处:信息时报   作者:
 

信息时报讯 (记者 黄艳 通讯员 吴凡 岑春娥)受金融危机影响,今年年终奖是否也会跟着“缩水”?智联招聘薪酬数据研究中心在2008年企业薪酬调研活动中特别设置了年终奖的相关调查,共有2517家企业提供了相关的数据。同时,智联招聘对职场人年终奖进行了网上调查,共有7000余名上班族参与。两项调查结果显示,2008年发放年终奖的企业同比下降12个百分点,六成上班族的年终奖在5000元以下。

26%企业年底不多发钱

参与调查2517家企业中,46%的企业表示将会给付在岗员工年终奖励,比2007年下降了12个百分点。其中,既没有年终奖励也不支付年底双薪的企业占到参与调查企业的26%。

而在实际给付年终奖多少的调研中,有35%的受访企业表示会下调年终奖奖金,48%处于观望,只有17%的企业明确表示会增加年终奖。这类企业表示,在经济寒冬的情况下如果还能给员工增加年终奖,更能增强员工的凝聚力。

此外,与2007年相比,支付在岗员工年底双薪或多薪(14个月及以上)的企业比例也有较明显的下降,占总体样本的44%,比2007年下降了10个百分点。

六成人年终奖低于五千

截止到1月14日,已有部分职场人拿到了年终奖。智联招聘对职场人进行的网上调查结果显示,拿到年终奖的,奖金在2000元以下的占三成,2000~5000元的约占三成,还有约两成在5000~10000元,年终奖在1万元以上的不足两成。

对于自己的年终奖奖金,20.20%的被调查者表示“满意”,36.1%的人“不满意”,多数人则表示“谈不上满意不满意”。

在开发区工作的王小姐今年年终奖有1万元,“这比我去年2.5万元的奖金少了快一半,不过在目前这种经济形势下,不被裁员就算不错了,所以我真说不上是满意还是不满意,凑合吧!”

年终奖用途:存钱、过年

调查中,八成职场人表示自己的年终奖是以现金方式发放的。那么,这些钱接下来又将流向哪里呢?调查结果显示,存在银行和用于过年是年终奖的主要用途。

“对于我们这些上班一族来说,年终奖就像及时雨。我就等着发年终奖时购置一些年货,再省也不能在春节里节省。”在广州市越秀区某广告公司上班的袁小姐说。

不过,四成上班族选择了“将一半年终奖存起来,另外一半做过年的花销或其他方面支出”。还有两成多的上班族决定“将20%的年终奖存在银行,其他的用于花销”。另外两成多人则誓将存钱进行到底,选择“全部存进银行”,为不能预知的未来经济形势做准备,节省过春节。据悉,仅有不到一成的人选择拿年终奖去旅游或者用于各类“奢侈”的娱乐活动上。


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