由新华社主办的权威政策性解读类刊物《瞭望》新闻周刊最近撰文指出，中国贫富分化的加剧应引起高层管理部门的高度重视。

 

       收入分配问题涉及到人民群众最关心、最现实的切身利益，但由于权力与利益的交换，加上市场机制不健全，由初次分配和再次分配所引发的不公平以及贫富分化问题日益严重。特别是再次分配方面，由于财政体制不完善，使得再分配对调节公平收入的作用有限，甚至加剧了贫富分化。如对调节高收入阶层的税收机制就很不到位，高收入者交税不多，低收入者不得不多交税。据统计，在我国个人所得税中，中低收入的工薪阶层的纳税额占税收总额的65%以上，而高收入者的纳税额占税收总额只有30%左右，在美国10%的最高收入者缴纳个人所得税占全部个税比重的80%以上。初次分配和再分配领域所存在的诸多不公平现象，直接导致了当前我国收入分配差距的扩大。这种差距在地区之间、城乡之间、行业之间、社会群体之间都有明显的表现。 

 

    据我所知，国内有银行的局长级干部年收入达800万之巨，简直骇人听闻。一般来说，技术创新者能够一年挣一辈子的钱不新鲜，也可以容忍。但一个银行的领导凭什么一年挣几辈子的钱！他们担多大风险，有多大收益！

      根据世界银行公布的数据显示，我国居民收入的基尼系数已由改革开放前的0.16上升到目前的0.47，不仅超过了国际上0.4的警戒线，也超过了世界上所有发达国家的水平。更由于部分群体隐性福利的存在——比如签单权。可以肯定地说，我国实际收入差距还要更高。根据世界银行《世界发展报告2006》提供的 127个国家近年来收入分配不平等状况的指标表明，基尼系数低于中国的国家有94个，高于中国的国家只有29个，其中27个是拉丁美洲和非洲国家，亚洲只有马来西亚和菲律宾两个国家高于中国。严格地说，中国贫富分化严重程度绝不是全球第三十，可能在前十。